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主动离职能申请公司补交社保吗?

2019-10-15 14:28:36 来源:http://www.gddjls.com 浏览:401 咨询电话:954310

自己主动离职是可以申请公司补交社保的,但前提是公司之前在没有缴纳社保的情况下才可以实施这种行为,广州法律咨询(顶匠律所)表示如果公司拒绝补交,那么就可以在辞职的时候让公司补偿自己所有的经济损失。

广州法律咨询,主动离职能申请补交社保吗

主动离职能申请公司补交社保吗?

可以;社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。广州法律咨询(顶匠律所)表示社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

公司拒绝支付应如何找证据?

直接的证据就是劳动合同。劳动合同可以证明劳动者在公司的具体工作时间,如果在这段时间内该劳动者没有社保缴纳记录,就可以作为有效证据来支持劳动仲裁。但如果劳动者在工作期间未与公司签订劳动合同,则可以用工资流水作为证据来证明自己的工作时间。

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广州法律咨询(顶匠律所)表示一般情况下,公司的工资都会按照规定时间,按月支付。此时劳动者就可以把自己每月的工资流水作为证据提交,来申请劳动仲裁。需要注意的是在提供工资流水时,向劳动者支付工资的账户如果是公司的对公账户,这项证据才会被支持,如果公司是用老板的私人账户支付工资的话,则无法使用此方式进行维权。

广州法律咨询(顶匠律所)表示如果单位单方面与劳动者解除劳动关系,劳动者还可以要求相关的经济补偿。不过由于宋某的情况属于自己主动离职,因此无法获得其他经济补偿。

社保特征

特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

特征3:社会保险属于强制性保险;

特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

广州法律咨询(顶匠律所)表示主动离职就要看是属于哪一种情况,如果是在用人单位没有任何错误的情况之下离职的,那么就不可以申请公司补交社保,但如有违法就可以保障自己的合法权益,所以,不同的情况所作出的方式就会不一样。

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