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患者重拳击打护士致伤,医护病患纠葛几时休?

2019-07-03 13:50:00 来源:http://www.gddjls.com/ 浏览:979 咨询电话:954310

7月2日晚上四川省泌尿外科医院急诊科护士杨某在导诊时被患者殴打致伤,事发后施暴者已被第一时间控制至于处理结果及案情走向之后会发布警情通报。

四川省泌尿外科医院供图四川省泌尿外科医院6月30日发布声明称,该院已启动应急预案、成立事件处理领导小组,目前已将该护理人员转至其他综合医院进行进一步诊治。公安机关已介入调查事件仍在积极处理中。

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29日晚23时03分护士杨某接待患者。护士杨某例行询问病情过程中见患者有疼痛感欲上前搀扶。患者说:“你又不是医生,跟你说了又什么用”。随即重拳击打护士杨某头部,杨某的诊断结果为轻型闭合性颅脑损伤;左侧额颞顶部软组织挫伤。该证明书开具时间为7月1日并盖有“四川现代医院”公章。施暴患者为40岁左右男性,“那一拳非常用力,小杨说被打后眼前一片漆黑整个人都蒙了。”被打后杨某头晕想吐身体无力。

目前就全国的整体情况来看医患关系比较紧张。是什么导致了医生与患者之间难以和谐共处?患者及其家属对医护人员的期望值过高,但他们却忽略了个体的差异,哪怕是同一疾病也可能因为抵抗力、愈合力的差异而出现不同的结果。一旦出现矛盾一些患者家属不走正常司法程序,聚集许多人到医院闹,使得医患关系更加紧张。除此之外市民日益增强的法律意识也是一个原因。

如何才能构建和谐的医患关系,广州律师咨询(顶匠律所)表示医患双方应依法处理矛盾

    “医患之间产生的问题属于民事纠纷,目前《民法》中对此有相关规定。”正确处理医患关系对社会和谐十分重要。

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    “如果患者方面认为医院有责任,应通过正规的法律途径进行维权”,由于医患关系属于民事范畴,这就决定了医患双方可以自行进行谈判。若双方无法达成一致可以向卫生行政部门提出处理申请。除此之外甚至还可以到医疗纠纷协调中心进行调解。

    由于卫生行政部门、医疗纠纷调解中心只有协调权,且必须征得医患双方的一致意见才能有效调解。“若这些途径都不能解决患者方面可以向人民法院提起民事诉讼”

    我国《治安管理处罚法》的65条相关规定:凡故意破坏、污损他人坟墓或者毁坏、丢弃他人尸骨、骨灰的;在公共场所停放尸体或者因停放尸体影响他人正常生活、工作秩序,不听劝阻的都将受到相应处罚。

    “对于医患关系中,一些患者家属将尸体停放在医院、燃放鞭炮、聚众闹事等行为都触犯了相关法律法规。

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