一、初创期 
1、合伙协议 
创业团队在公司注册前，合伙人需要签订“股权协议”，这是未来公司运营的基石。初创企业只有明确约定各方创始人的权力、利益、责任分配以及如何引入新的创业伙伴和退出机制等问题，后期才能更好的集中于外部业务的拓展避免因内部纠纷带来不利影响。
其次，在创业伊始建立公司章程等制度性文件来明确各个创业者之间的权利义务划分。这些制度性文件能够有效地避免和解决以后利益分配不公，债务承担不平的问题。 
在制定协议环节建议咨询专业律师。 
2、劳资问题 
国家制定《劳动合同法》的本意是为了保护工人利益，这正好与创业时期企业降低成本的需求相矛盾。因此，这也决定了企业对法律的需求主要体现在解决员工劳动争议纠纷方面。