人事档案是在人员的培养、选拔和任用等工作中，形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料。

流动人员人事档案是人事档案的重要组成部分。具体包括：

流动人员人事档案由县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。严禁个人保管本人或他人档案。跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。

为用人单位提供应聘人员的学历、经历、奖惩等各类背景信息，辅助做好员工的招聘录用。

帮助用人单位了解员工在教育培训、工作经历、业绩考核、职称评定、奖惩等方面的信息。

为机关企事业单位提供存档人员录用（聘用）考察、人才引进审查、公务员招录用审核、因公出国（境）政审，为部队提供存档人员参军政审，为党组织提供入党政审，为学校提供录取政审等。

办理社会保险业务过程中，通过查阅人事档案核实视同缴费年限等情况。

发挥人事档案材料凭证、依据和参考作用，依据档案记载为存档人员出具相关证明。

流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容。流动人员人事档案基本公共服务包括：

流动人员人事档案材料包括：

转递档案时应严密包封并填写档案转递通知单，

1.学历学位材料。国内学历材料归档时还需提供教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的认证报告（中国高等教育学生信息网）；国内学位材料归档时还需提供教育部学位与研究生教育发展中心出具的认证报告（中国学位与研究生教育信息网）；国（境）外学历学位材料归档时需提供教育部留学服务中心出具的认证报告（中国留学网）。

2.职称材料。专业技术职称的认定、评审、考试等审批材料。

3.入党材料。入党材料应由党组织直接通过机要方式转递，或密封后（党委、总支加盖骑缝章）由所在党组织派专人携带介绍信、经办人有效证件办理。

4.工作材料。在机关企事业单位工作中形成的招录、聘用、任免、调动等材料。

5.其他材料。《毕业生介绍信》、《就业报到证》等以及其他符合《干部人事档案材料收集归档规定》（中组发〔2009〕12号）归档范围的材料。

1.归档材料应属于流动人员人事档案材料范围内的材料。

2.归档材料应为办理完毕的正式材料，完整齐全、文字清楚、内容真实、填写规范、手续完备。

3.归档材料应使用16开型或A4型的公文用纸，材料左边应留出20mm～25mm装订边，字迹材料应符合档案保护要求。

4.归档材料应为原件。证书、证件等特殊情况需用复印件归档的，应由材料制作单位注明复印时间并加盖公章。

单位因工作需要，符合下列情形之一的，可以查阅流动人员人事档案：

1.查档单位应派2名中共党员，持有效证件和所在单位介绍信前往档案管理服务机构查阅档案；

2.查阅档案时，应在指定的阅档室查阅；

3.不得涂改、圈划、抽取、撤换档案材料，不得泄露或擅自向外公布档案内容；

4.不得擅自复制、拍摄档案内容。查借阅单位确因工作需要从档案中取证的，应说明理由，经档案管理服务机构审核同意后复制或拍摄；

5.不得查阅本人及其直系亲属的档案。

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是美食么？

是培训归来，大家团团座，一起来分享学习成果！

近年来，五七社区世纪苑小区始终把优化人力资源配置、加快人才培养力度作为提升物业发展核心竞争力的重要举措，积极打造适应“三供一业”分离移交改革的员工队伍，完善员工队伍知识结构，为物业可持续发展储备人才。

世纪苑居委会全面加强信息化建设，采用6+8的管理模式，6位居委会干事、8位网格员，TA们中，有专职于本岗位十几年“老工匠”，也有才转岗来的“新兵”，TA们团结友爱相互补位相互学习，营造出取长补短齐头并进的快乐工作氛围。这不，TA们又在分享学习心得，我们一起来听一听，看一看吧！

学习交流

在职大经管员取证培训班历时5天的学习培训中，共涉及8门功课。世纪苑居委会有5名成员参与学习，林春燕任班长，冯倩倩是学习委员，TA们在林班长的带领下，学习氛围浓厚，在学习研讨交流环节，大家各抒己见，踊跃发言，一展风采。

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世纪苑的5名学员做出了世纪苑小区物业服务站劳动纪律风范，遵守工作纪律，并积极配合老师边学边练，达到学习目的，使之学习时间紧凑、稳而不乱。通过学习交流，搭建各小区居委会信息平台，借鉴好的工作方法，共同提升工作质量。

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电脑应用课程让我掌握了平时不太会运用的一些技巧，让我深刻感受到学无止境。古语云不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。我会珍惜每一次培训的机会，收获知识，感受快乐！

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通过这五天的学习，使我了解到会计学、劳动法、电脑的操作和如何写好请示、介绍信等相关知识，我要将学到的知识运用到今后的工作中去。

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我以前是做技术工作，转岗到网格员岗位三个月。此次学习，丰富了自己的知识面以及强化了沟通交流技巧，我会学以致用。

学以致用

通过学习，我学到一个很时尚很有哲理的一句话为国记账，为己理财。五年一轮换的样本轮换，是让选定的居民把每天日常收入及支出一项项记录下来，很繁琐，也很有意义。这项工作记录数据将成为潜江地区工伤死亡赔偿、交通事故赔偿、城乡低保的认定、服役、退役军人与军属的安置补偿的重要依据。

旷黎江

样本轮换工作是利国利民的大事！在前期工作中，遇到很多的问题和困难，但我会努力让居民参与其中，把工作顺利优质的完成！

龙婷

学习分享

杨维学习心得分享

通过这次消防法规和消防实用知识学习，对消防安全有了一定的了解。主要有以下几点体会:

1、牢记火警电话119；

2、报警时要讲清着火地址，所在区县，街道，门牌及单位；

3、说明什么东西着火，火势怎样；

4、讲清报警人姓名，电话号码和住址；

5、报警后要派人到路口等候消防车，指引消防车去火场的道路；6、外出住宿和在密闭公共场所，要先查看安全应急通道，以便遇到险情时能及时逃生。

刘春虹培训心得分享

世纪苑小区开展以“基层强兵、岗位强功、技能强身”为内容的提升员工专业技能活动以及导师结对等一系列提升素质的活动，横向到每一个岗位，纵向从管理层到基层一线，内容从新技术的应用到当前岗位的操作技能，精心编织了一张全员全方位人才培训网络。对于培训归来人员，及时分享学习成果，并通过党建五化建设、“一星二佳三奖”党员责任区赛好、网格日志本评选等活动载体，助推全员学技术、练本领、比贡献高潮。

文稿：刘冬莉各培训人

编辑：刘冬莉

审核：陈红

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