​劳动律师解析疫情期间解除劳动合同该怎样赔偿？

​劳动律师解析疫情期间解除劳动合同该怎样赔偿？

在疫情期间企业可以在哪些情况下解除劳动合同

在疫情期间企业可以在哪些情况下解除劳动合同

针对员工调岗的情形有哪几种呢？

一、用人单位与劳动者协商调岗的情形1、双方平等协商，采取书面方式进行调岗；2、因客观情况发生重大变化，用人单位单方提出调岗调薪，并与

如果出现员工恶意“泡病假”，公司该如何处理？

一般情况下， 恶意泡病假的员工都是通过开虚假假条来达到目的。那么，公司就可以通过以下几种途径来预防泡病假的发生：1、制定完善的病假

非全日制用工合同期限怎么约定

劳动合同是劳动者与用人公司的确立劳动关系的证明，所以每一位劳动者都需要签订劳动合同。一般情况下，劳动合同是需要约定期限的。那么，非