全国咨询: 400-666-3138
加急热线: 180-8082-1639

您当前的位置: 顶匠首页 > 法律常识 > 劳动工伤
案例类型:

2020年端午节放假安排,劳动律师解析加班费如何支付?

2020-06-24 11:08:50 来源: 浏览:626 咨询电话:400-666-3138

2020年五一大长假过了,端午节还远吗?确实有点远,2020年的端午节比以往晚了一个月的样子。今年的端午节是在6月25日,此时正是一年中天气最热的时候。那么2020端午节晚来这么久,放假是怎么安排的呢?广州劳动律师小编将细细来给大家讲解。
2020端午节从6月25日至27日放假调休,共3天。6月28日(星期日)上班。
根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》,2020年端午节放假时间为6月25日至27日放假调休,共3天。6月28日(星期日)上班。

广州劳动律师
节假日加班也是大家很关注的一个话题。在2020年端午节还没到来的时候,我们关于端午节的加班的讨论也开始了,端午节的加班费问题,端午节当天加班有3倍的加班费,其他时间有两倍的加班费。那么2020端午节加班可以补休吗?
按《劳动法》及配套法规的规定,在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,并且不得以调休等方式代替。2020端午节加班不能调休。法定节假日加班,不能安排倒休,单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。端午节当天安排工作按不低于工资300%支付工资,其余休息日安排工作不能补休的按不低于工资200%支付工资。法定节假日不能以调休代替加班费!
以上就是法律咨询服务小编整理的关于2020端午节放假的安排以及加班费用支付的相关法律知识。节假日加班在某些公司是很正常的事情,但是节假日加班公司方是需要给加班员工支付对等的工资的,如果公司不支付,员工是可以进行投诉的。

免责申明:

部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至zhoutaodao@dgg.net。

分享到: 更多

相关文章