《劳动合同法》第39条第(一)项规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位有权解除劳动合同。因此,用人单位试用期解除合同不
劳动者从入职开始就与用人单位有着千丝万缕的关系,而他们关系的实现主要由履行劳动合同来完成的,因此,劳动合同是认定双方劳动关系的重要
建立劳动关系可以订立口头劳动合同吗?
员工离职时需要赔偿劳动合同上约定的违约金吗?
劳动者在试用期内解除劳动合同需要提前几天提出申请?
用人单位不能解除劳动合同的情况有哪些?