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可以向当地仲裁机构申请仲裁,但是要有在本单位工作的证据,例如工资条、工装等。根据劳动法规定未与用人单位签订劳动合同的可以要求用人单位支付自工作之日满一月起至未满一年期间的
在工作的时候遇到加班的情况也有可能,对于劳动者来说在工作中遇到加班的时候,公司就应该要给员工加班费。
在一般情况下,用人单位是不能随意解除劳动合同的,满足法定规定的条件的,用人单位才能解除劳动合同。
依据我国合同法的规定,合同虽然经双方签订后就会生效,但在实践中经签订的合同可能是无效的,合同无效的情形有很多
劳动合同的期限是指劳动合同的有效期间。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。