广东劳动律师表示:签不了劳动合同,可以签署劳务合同。劳动合同一般是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议;劳动合同一般是指劳动合同。
以前我们说过未签订劳动合同,今天我们来谈谈如何处理劳务派遣合同纠纷。
实习期间没有签订劳动合同,但实习期过后,公司还不愿意签订劳动合同。他能进行劳动仲裁吗?如果可能的话,未签订劳动合同,多久可以申请劳动仲裁?
我们有时短期临时工,未签订劳动合同。如果员工发生工伤事故,可以享受工伤待遇吗?赔偿责任是我们自己承担吗?保险能保证这部分的赔偿责任吗?
众所周知,劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系的重要体现。雇员在工作中受伤的,均可按照劳动合同予以赔偿。但是有人会说如果我未签订劳动合同而受伤了怎么办?可否补偿?
用人单位未签订劳动合同,员工可向劳动监察部门投诉,经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并给予罚款处罚。
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