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职场 合同到期不续签算辞退吗?

职场 合同到期不续签算辞退吗?

法律类型:合同纠纷 问题来自:广州 提问时间:2019-09-03

【1】根据,《劳动合同法》第46条第五项,第47条, 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外, 依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的; 用人单位应该向劳动者支付经济补偿。 补偿金额是按每满一年工龄补偿一个月工资。 【2】劳动合同快到期了,你可以静静等待单位是否签劳动合同。 如果单位要和你签订劳动合同,你就要看单位是否维持或者提高劳动合同约定条件。如果可以签,你就签劳动合同。

业务地区:广州 回答时间:2019年09月03日

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